اولین همایش بین المللی تحول خدمات سلامت: تلفیق مراقبت، درمان، بازتوانی و امیدبخشی

رفتن به صفحه اصلی

ارائه مجازی مقاله

کد مقاله 1492

عنوان چالشهای پرستاری مسافرتی: یک مرور روایتی

نویسندگان تینا حدادی

چکیده مقدمه: پرستاری مسافرتی در سالهای اخیر بهعنوان راهکاری برای جبران کمبود نیروی پرستاری، بهویژه پس از همهگیری کووید-19، گسترش یافته است. با وجود مزایای مالی و انعطافپذیری، این پرستاران با چالشهای متعددی روبهرو هستند که بر رفاه و پایداری شغلی آنان تأثیر میگذارد. روش: این مطالعه مروری بر اساس بررسی مقالات و پایاننامههای منتشرشده بین سالهای 2022 تا 2026 انجام شد. منابع شامل مطالعات کمی و کیفی مرتبط با چالشهای پرستاران مسافرتی بود که یافتههای آنها استخراج و بهصورت موضوعی دستهبندی گردید. یافتهها: سطح استرس و فرسودگی شغلی در پرستاران مسافرتی بالاتر از پرستاران ثابت است و حدود 70 درصد آنان از نظر رفاه روانی در وضعیت پرخطر قرار دارند. احساس تنهایی و انزوای اجتماعی از تمهای غالب تجربیات آنان است. چالشهای مسکن و مدیریت قراردادهای کوتاهمدت منابع مهم استرس محسوب میشوند. روابط تنشآمیز با پرستاران ثابت بهدلیل تفاوت حقوق و کاهش تعهد سازمانی گزارش شده است. در مقابل، انعطافپذیری و استقلال حرفهای از جنبههای مثبت این شغل است که به بازتعریف هویت حرفهای کمک کرده است. تأثیر همهگیری نیز نقش مهمی در گرایش بسیاری از پرستاران به این مسیر شغلی داشته و محیط کار سالم غالباً از دیدگاه آنان وجود ندارد. نتیجهگیری: پرستاران مسافرتی با وجود درآمد بالاتر و استقلال بیشتر، با آسیبپذیریهای روانی، اجتماعی و سازمانی قابلتوجهی مواجهاند. توجه به این چالشها برای طراحی سیاستهای حمایتی و حفظ نیروی پرستاری ضروری است. کلمات کلیدی: پرستاری مسافرتی، فرسودگی شغلی، تنهایی، چالشهای مسکن، استقلال حرفهای، کووید-19

محتوای ارائه مجازی مقاله

نظرات