اولین همایش بین المللی تحول خدمات سلامت: تلفیق مراقبت، درمان، بازتوانی و امیدبخشی

رفتن به صفحه اصلی

ارائه مجازی مقاله

کد مقاله 1184

عنوان مدیریت تحول در نظام سلامت: چالشها و راهکارها

نویسندگان سارا رضائی - مریم اله دادیان

چکیده چکیده مقدمه و هدف: نظامهای سلامت همواره در مسیر تحول و اصلاح برای پاسخگویی به نیازهای روزافزون جوامع هستند. طرح تحول نظام سلامت ایران در سال 1393 با اهداف افزایش دسترسی، کاهش پرداخت از جیب بیماران و ارتقای کیفیت خدمات آغاز شد. مطالعه مروری حاضر با هدف تحلیل چالشهای مدیریتی این طرح و ارائه راهکارهای عملی برای تحول پایدار در نظام سلامت ایران انجام گرفت. روش کار: این تحقیق بصورت یک مرور توصیفی و علمی طراحی شده،جستجوی مقالات از سال2013تا2024در پایگاه های اطلاعاتی معتبر شامل SID,Google scholar,pubmedو...انجام شد.15 مقاله مرتبط با موضوع مورد پژوهش یافت شد که 8مقاله بر اساس معیار های مشخص بطور کمی و کیفی تحلیل شد. یافتهها: یافتهها نشان داد چالشهای مدیریت تحول در نظام سلامت ایران در پنج دسته قابل طبقهبندی است: 1) چالشهای ساختاری و سیاستی (عدم یکپارچگی، تضاد منافع)؛ 2) چالشهای مالی (ناپایداری منابع، افزایش هزینهها)؛ 3) چالشهای منابع انسانی (نارضایتی پرستاران، کمبود نیرو)؛ 4) چالشهای اجرایی (ازدحام مراجعات، اختلال در زنجیره تأمین دارو)؛ 5) چالشهای آموزش پزشکی (اولویت درمان بر آموزش). در مقابل، راهکارهای مؤثر شامل اصلاح نظام پرداخت، استقرار نظام ارجاع، کاهش شکاف درآمدی کادر درمان و توسعه پرونده الکترونیک سلامت بود. همچنین هفت شاخص کلان برای ارزیابی موفقیت طرح شناسایی شد. نتیجهگیری: طرح تحول نظام سلامت ایران علیرغم دستاوردهای اولیه در کاهش پرداخت از جیب بیماران، با چالشهای مدیریتی متعددی مواجه است. موفقیت پایدار این طرح مستلزم بازنگری ساختاری، تأمین منابع مالی پایدار، توجه به نیروی انسانی و استقرار نظام جامع پایش و ارزیابی است. واژگان کلیدی: مدیریت تحول، نظام سلامت، طرح تحول سلامت، چالشها، راهکارها، ایران

فایل ها

فایل پوستر مقاله

محتوای ارائه مجازی مقاله

نظرات