اولین همایش بین المللی تحول خدمات سلامت: تلفیق مراقبت، درمان، بازتوانی و امیدبخشی

رفتن به صفحه اصلی

ارائه مجازی مقاله

کد مقاله 1633

عنوان پیشبینی شایستگی دیجیتالی پرستاران بر اساس تیپ شخصیتی و انگیزه پیشرفت

نویسندگان کورش رستمی مسنی - الهه درویشی - مریم رفیعی

چکیده چکیده مقدمه: پرستاران به عنوان بزرگترین رکن نظام سلامت، تاثیر قابل توجهی بر اثربخشی سیستم نظام سلامت و نقش مهمی در ارتقای سلامت، پیشگیری از بیماری ها، درمان و مراقبت دارند. اهمیت نقش پرستاران در سرمایه گذاری های حوزه نظام سلامت و بهبود رشد اقتصادی جوامع غیرقابل انکار است. پرستاران، به دلیل آنکه ارتباط بسیار زیادی با بیماران دارند، باید در اولویت برنامه های آموزشی قرار گیرند. هدف: هدف از پژوهش حاضر پیشبینی شایستگی دیجیتالی پرستاران بر اساس تیپ شخصیتی و انگیزه پیشرفت می باشد. با توجه به نقش حیاتی فناوری در آموزش، شناخت عوامل مؤثر بر توانمندیهای دیجیتالی پرستاران آینده، ضرورتی انکارناپذیر دارد. روششناسی: پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری آن شامل پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان است. نمونهای 400 نفره به روش تصادفی ساده انتخاب شد. ابزارهای گردآوری داده شامل پرسشنامههای استاندارد شایستگی دیجیتال، تیپ شخصیتی A و B و انگیزه پیشرفت هرمنس بودند. دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS و آزمونهای آماری همچون ضریب همبستگی، رگرسیون چندگانه و آزمون سوبل تحلیل شدند. یافتهها: براساس نتایج به دست آمده بین تیپ شخصیتی و شایستگی دیجیتالی پرستاران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین انگیزه ی پیشرفت و شایستگی دیجیتالی پرستاران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ بنابراین فرضیه پژوهش معنادار می باشد و تائید می شود. نتیجهگیری: تیپهای شخصیتی و انگیزههای درونی نقش مهمی در توسعه شایستگیهای دیجیتالی دارند. نقش تیپ های شخصیتی و باور انگیزشی و انگیزه پیشرفت در تقویت سواد دیجیتال اجتناب ناپذیر است؛ زیـرا بـه استفادة مؤثرتر و انتقادی تر از ابزارهای دیجیتال کمک می کند. این یافتهها میتوانند در طراحی برنامههای آموزشی، مشاوره تحصیلی و توسعه حرفهای پرستاران آینده مورد استفاده قرار گیرند.

فایل ها

فایل پوستر مقاله

محتوای ارائه مجازی مقاله

نظرات