سامانه همایش های دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد

صفحه اصلی / سومین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کامپیوتر و اولین کنفرانس ملی سامانه های هوشمند، کلان داده و رایانش پیشرفته

تأثیر فناوری‌های دیجیتال نوظهور بر ساختارهای سازمان

نویسندگان :

محمد رضا سلیمی نژادیان¹ محمد باقر سعادت طلب²

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد 2- دانشگاه افسری امام علی (ع)

کلمات کلیدی :

دیجیتال‌سازی،تحول دیجیتال،فناوری‌های دیجیتال،ساختار سازمانی،فرآیندهای مدیریتی،فرهنگ سازمانی

چکیده :

دیجیتالی سازی نشان دهنده یک نیروی قابل توجهی است که مدیریت را از طریق ادغام فن آوری های پیشرفته در فرآیندهای اساسی، ارتقاء نوآوری و بهبود نتایج عملیاتی و مالی بهبود می بخشد. از طرفی، تعادل بین نوآوری و حفاظت همچنان یکی از ملاحظه مهم در گفتگوی مداوم بین پارادایم های دیجیتال و مدرنیست است که اجرای استراتژیک و نظارت دقیق بر این فن آوری ها برای پیشرفت سازمان ها در محیط دیجیتال پویا ضروری است. دیجیتالی سازی، که توسط استفاده از فن آوری های دیجیتال متنوع هدایت می شود، اساساً چارچوب ها و فرآیندهای سازمانی را تغییر می دهد، به ویژه در حوزه مدیریت. این دگرگونی برای افزایش رقابت پذیری و کارایی عملیاتی حیاتی است. بر این اساس این پژوهش با هدف چگونگی تحول دیجیتال‌سازی بر ساختار و فرآیندهای مدیریتی در سازمان‌ها و به روش مرور سییتماتیک و فراتحلیل و شفاف با جامعه آماری که دوره زمانی جستجو از سال 2010 تا 2025 بود و با تمرکز بر فناوری‌های نوظهور و در مجموع، بیش از 1500 منبع اولیه شناسایی شد و به این نتیجه رسید که تأیید می‌کند، تحول دیجیتال و فناوری‌های نوین به‌طور مثبت بر ساختار سازمانی و متغیرهای مرتبط اثر دارد.